隨著公司發(fā)展速度的加快，規(guī)模的不斷擴大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，為了使新員工能盡快適應新的工作環(huán)境和節(jié)奏，盡快融入集體，更好的發(fā)揮工作的主動性與積極性，提高工作效率，8月17日下午，公司組織召開了新進員工交流座談會。公司管理層和十幾位新進員工一起參加了本次座談。
　
　   會上，總經(jīng)理介紹了公司的企業(yè)文化、公司內(nèi)部管理措施、未來三年工作計劃，就公司提供的發(fā)展平臺和用人機制做了詳細解說，并對各位新員工提出了希望。這次會議，為促進新員工之間交流，加強公司領導對基層青年員工的了解搭建了平臺，為企業(yè)人才培養(yǎng)工作開辟了新局面。會后，總師辦對新員工進行了基礎業(yè)務培訓。